De Wens de Wijsheid en het Wonderspel | Bedrijven
17332
page-template-default,page,page-id-17332,tribe-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,columns-4,qode-theme-ver-9.1.3,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2.1,vc_responsive

Bedrijven

comm

Mapping the Future

Mapping the future is een tool om je bedrijf, team, organisatie of loopbaan in kaart te brengen om meer successen te behalen. Hierbij maken we gebruik van de Wonderspelmethode.

Stel je wilt veranderen van baan, maar je weet nog niet zo goed wat je wel wilt. Je weet heel goed wat je niet wilt. Of je hebt heel veel dingen die je leuk lijken, maar de verbindende factor is ‘the missing link’.

 

Hoe presenteer ik mezelf? Hoe verkoop ik mezelf? Wat zijn mijn kwaliteiten? En hoe onderscheidend ben ik eigenlijk? Met vragen als deze in je rugzak stippelen we een route uit. En dat doen we letterlijk door een routekaart te maken van jouw weg, een route die jij gaat bewandelen om je doel te bereiken. Op de route naar jouw doel komen we, naast jouw beren op de weg en valkuilen, ook bruggen en alternatieve weggetjes tegen. Door spel, associaties, vragen en opdrachten ontstaat er een andere blik en ontstaan er mogelijkheden om succesvol te zijn in hetgeen wat je voor ogen hebt. De methode die erachter schuilt, stelt jou in staat om vrij en op een andere manier naar oplossingen te zoeken voor jouw vraag.

Mapping the Future voor teams, afdelingen en organisaties

De routekaart kan je ook met jouw organisatie, afdeling of team maken. In drie etappes (inspireren, verbinden en verankeren) wordt een kaart gemaakt, waarin de ambities, kwaliteiten, waarden en motivaties van de organisatie worden weergegeven. Heel spannend allemaal om te zien of je met z’n allen op een lijn zit en te ontdekken dat  je zoveel verschillende talenten hebt binnen je organisatie. Misschien zijn er meerdere wegen te bewandelen om tot een zelfde doel te komen, of komen jullie er juist achter dat er twee mooie plannen liggen waarin ieder apart zijn eigen weg zal vervolgen.

 

Jouw organisatie, afdeling of team krijgt inzicht in de manier waarop ze zichzelf en elkaar kunnen helpen om gezamenlijk doelen te bereiken. Er ontstaat bewustwording. Je leert van een afstand kritisch en oordeelloos naar je organisatie te kijken.

 

Je krijgt inzicht in de effecten van beslissingen die worden genomen. Als je als team gezamenlijk een besluit neemt en in staat bent om de toekomst te visualiseren, kan je dit verhaal ook naar buiten toe communiceren. Ook door het innemen van een pro-actieve houding wordt de kans groter dat je gekozen doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

 

Door het maken van de routekaart krijgt jouw organisatie, afdeling of team inzichten en handvatten om werkelijk beter samen te werken. Je leert elkaars kwaliteiten herkennen en erkennen, je leert naar elkaar te luisteren en je leert wat de behoeftes zijn die een ieder heeft binnen de organisatie.

Mapping the Future trajecten

  • Mapping the Future - Missieontwikkeling

    • De Workshop
    • Duur van de workshop: 1 dagdeel
    • Aantal deelnemers: 4-15 personen
    • Aantal trainers: 2 trainers
    • Voor- en nazorggesprekken: 2 x 2 uur
    • Diverse ontwerpmaterialen

Offerte aanvragen
  • Mapping the Future - Teamontwikkeling

    • Het traject
    • Voorbereidend gesprek met leidinggevende: 2 uur
    • Huiswerkopdracht
    • Duur van de training: 3-4 dagdelen in een doorlooptijd van 1 maand.
    • Aantal deelnemers: 4-20 personen
    • Aantal trainers: 2 trainers
    • Follow-up gesprek met de leidinggevende: 2 uur
    • Ontwerpmaterialen

Offerte aanvragen
  • Mapping the Future - Persoonlijke ontwikkeling

    • Het traject
    • Duur: 4 sessies (maandelijks) van 3 uur
    • Aantal deelnemers: 3-10 deelnemers
    • Het MTF Personal is ook individueel te volgen.

Offerte aanvragen
Ben je nieuwsgierig geworden naar Mapping the future? Kom een keer gezellig langs voor een kop koffie en een goed gesprek. of mail ons voor een vrijblijvende offerte.
MAIL
Of kijk op de website van Mapping the Future
WEBSITE